У Дніпрі та Нікополі Sun One запустила мотиваційні програми для працівників на об’єктах партнерів. Одна з них — програма «Золотий працівник», у межах якої щомісяця визначають найкращих працівників за якісну роботу, дисципліну та відповідальність.
На іншому об’єкті переможців обирають за найбільшою кількістю відпрацьованих днів. У кожній програмі передбачено три призові місця.
Такі ініціативи — частина системної роботи Sun One з мотивації та утримання працівників. Для нас важливо не лише залучати людей на проєкти, а й створювати умови, у яких їхня праця помітна, цінується та підтримується.
Це не єдина програма мотивації в компанії. Наша компанія вже реалізує різні формати підтримки працівників на інших об’єктах і планує надалі розробляти індивідуальні мотиваційні програми під потреби кожного партнера.